온보딩 리소스 중앙 집중화
신규 입사자가 업무를 계획대로 진행할 수 있도록 하나의 허브에서 교육 자료를 공유하세요.
참여와 책임감을 높여보세요
새로운 팀원에게 명확한 목표를 통해 자신이 맡은 업무가 왜 중요한지 보여주세요.
팀이 시간이 지남에 따라 개선할 수 있도록 지원하세요
일대일 미팅과 개발 관련 대화를 나눌 수 있는 공유 공간을 만드세요.
프로세스를 간소화하세요
체계적인 온보딩 프로젝트와 포트폴리오로 리소스와 실행 과제를 한 곳에서 공유하세요.
첫 번째 주, 월 등을 위한 구체적인 작업과 함께 명확한 실행 계획을 제공합니다.
Okta 및 Azure Active Directory 연동으로 사용자 설정을 간소화하세요.
처음부터 명확하게 하세요
새로운 팀원의 업무를 개인, 팀, 회사 목표와 연결하여 팀원에게 책임감을 부여하세요.
AI가 신규 입사자가 참여할 수 있는 최고의 목표, 프로젝트, 팀을 자동으로 제안하도록 하세요.
Asana 도움말 센터와 AI 기반 지원 봇을 사용하여 제품에 대한 질문에 신속하게 답변하세요.
간편한 로그인
온보딩은 충분히 복잡합니다. 새로운 팀원이 필요한 도구를 쉽고 빠르게 이용할 수 있도록 도와주세요.
회사 규모
엔터프라이즈
업종
기술
Asana는 온보딩에 적합하며, 팀이 업무를 효과적으로 복제하는 데 도움이 됩니다.
Aleksandra Sulimko
TheSoul Publishing 최고 HR 책임자
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